Clustersergeant vrijwilligersposten

Je functie

Er zijn 2 vacatures:

Je werkt op 1 vaste vrijwilligerspost maar je bent bereid om ook in de andere vrijwilligersposten op het grondgebied van Brandweerzone Centrum te werken. Dit wordt gevraagd indien het noodzakelijk is om op die manier de zonale vrijwilligerswerking te kunnen garanderen of om de permanentie te verzekeren.

Naast de functiebeschrijving van operationeel bevelvoerder, heb je ook een bijkomende rol te vervullen. Je kan taken krijgen binnen operaties, opleiding, logistiek, preventie of preparatie.

Deze taken behoren tot je verantwoordelijkheden (niet-limitatief):

Logistieke taken

• Je bent het aanspreekpunt voor alle dagelijkse logistieke activiteiten. Je coördineert onder meer de slangenwas, ademlucht en keuringen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van bestel- en herstelaanvragen.
• Je werkt mee aan de zonale inventarisatie van het materiaal.
• Je ziet toe op de netheid van de voertuigen, materieel en werkplaatsen en meldt spontaan afwijkingen en onregelmatigheden.
• Je bent verantwoordelijk voor de periodieke kledijcontrole en je bent het aanspreekpunt voor kledij voor alle vrijwilligers.

Taken met betrekking tot HR

• Je helpt mee om de personeelsadministratie te verwerken (zoals uitbetalingen, registratie en medisch onderzoek).
• Je ondersteunt aanwervingscampagnes, je bereidt evaluaties voor en je volgt interne opleidingstrajecten op.
• Je ondersteunt opdrachten van de oefenstaf voor Vorming, Training en Onderzoek (VTO).
• Je regelt de oefenplanning van de post mee.
• Je initieert en geeft training en oefeningen, je maakt oefenfiches op en houdt de oefenplanning en de registratie van de aanwezigen bij.

Taken met betrekking tot preventie

• Je bent actief in de functie van brandpreventieadviseur, vooral bij lokale evenementen.
• Je voert brandpreventiecontroles uit en geeft brandpreventieadvies.
• Je voert risicoanalyses en plaatsbezoeken uit.
• Je ondersteunt de dienst Welzijn en de directie Preventie in welbepaalde taken voor de post.

Extra taken als bevelvoerder

• Je pleegt overleg met de clusterofficier over afspraken voor verloven, afwezigheden en ziektemeldingen.

Je kan de volledige officiële functiebeschrijving van sergeant (docx) en van administratief-technisch deskundige (docx) terugvinden op de website van de Civiele Veiligheid.

Deenemingsvoorwaarden.

Je voldoet op de uiterste inschrijvingsdatum aan volgende deelnemingsvoorwaarden:

Via professionalisering

• benoemd zijn als vrijwillig personeelslid
• voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving
• over een graadanciënniteit van ten minste 2 jaar in dezelfde of in een hogere graad beschikken (aanwervingsstage niet inbegrepen)
• beschikken over een vermelding 'voldoende', 'goed' of 'zeer goed' bij de laatste evaluatie
• niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie;
• beschikken over
  • het getuigschrift FOROP-1
  • het getuigschrift PREV-1
  • het attest 'competentiemanagement en evaluatie'

Via mobiliteit

• zich bevinden in een positie van dienstactiviteit (stagiairs komen niet in aanmerking voor een mobiliteitsbetrekking)
• voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving
• over een graadanciënniteit van ten minste 2 jaar beschikken, aanwervingsstage niet inbegrepen
• beschikken over een vermelding 'voldoende', 'goed' of 'zeer goed' bij de laatste evaluatie
• niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie
• beschikken over
  • het getuigschrift FOROP-1
  • het getuigschrift PREV-1
  • het attest 'competentiemanagement en evaluatie'

Timing selectieprocedure

De vermelde data voor de selectieonderdelen zijn onder voorbehoud. Eventuele wijzigingen worden via mail gecommuniceerd.

Ons aanbod

Verloning

Via professionalisering

De jaren die je presteerde als vrijwilliger worden meegeteld in de anciënniteit als beroepspersoneel. Ook ervaring als leerkracht of ervaring in de overheid telt mee.

Via mobiliteit

Je behoudt je huidig loon als sergeant tenzij je nog tewerkgesteld bent volgens het oud geldelijk statuut. Indien dit laatste het geval is, zal je bij Brandweerzone Centrum verloond worden volgens het nieuw geldelijk statuut.

• Na de mobiliteits- of professionaliseringsstage word je voltijds statutair benoemd.

Extra financiële voordelen

• maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
• een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen aansluiten met een voordeeltarief
• voordelen en kortingen bij verschillende handelaars via Benefits at Work

Mobiliteit

• gratis abonnement voor openbaar vervoer
• fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer)
• mogelijkheid tot fietslease (Cyclis) met je eindejaarspremie na 1 jaar dienst

Verlofregeling

• een aantrekkelijke verlofregeling, vakantiegeld en een eindejaarspremie

Welzijn

• gratis externe ondersteuning (Pulso) bij professionele en persoonlijke moeilijkheden en vragen

Solliciteren?

• Je bent welkom op de infosessie op maandag 21 september 2026 om 19 uur in Post Merelbeke. Schrijf je vooraf in via jobs@bwzc.be.
• Dien ten laatste op 25 september 2026 volgende documenten in via het jobplatform van Brandweerzone Centrum:
  • je cv
  • je motivatiebrief
  • een kopie van het getuigschrift FOROP-1
  • een kopie van het getuigschrift PREV-1
  • een kopie van het attest 'competentiemanagement en evaluatie'
  • enkel voor deelname via mobiliteit: één of meerdere attesten van je huidige werkgever waaruit blijkt dat je voldoet aan de hierboven vermelde mobiliteitsvoorwaarden en dus
    • benoemd bent als beroepssergeant
    • in dienstactiviteit bent (en dus niet in disponibiliteit of non-activiteit)
    • beschikt over minstens 2 jaar graadanciënniteit
    • je laatste evaluatie minstens ‘voldoende’ was
    • je niet beschikt over een niet-doorhaalde tuchtsanctie
• Het is je eigen verantwoordelijkheid om de correcte documenten op tijd in te dienen. Bij twijfel kan je een medewerker van de dienst Rekrutering en Selectie contacteren via jobs@bwzc.be. Kandidaten die verkeerde documenten toevoegen of laattijdig indienen, kunnen niet deelnemen aan de selectieprocedure.
• Je wordt via mail op de hoogte gehouden over je kandidatuur.
• Meer informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieonderdelen kan je terugvinden in de volledige vacature (pdf).